Старый русский писал(а):[post]341786[/post] Оплата выходного пособия производится вместе с расчетом, в первый месяц после увольнения.
Я ещё не уволен и не сокращён
Работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки выплаты заработной платы, включая период приостановления работы ст. 234 Тк РФ. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ работнику должны быть выплачены проценты за задержку заработной платы (письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337, Определение Верховного Суда РФ от 03.09.2010 N 19-В10-10, п. 4 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010).
как то так,до задержки заработок был чуть выше нормального (вахта в Нефтеюганске),практически до августа я туда ездил,но ненадолго,потом отпуск 45 дн и неиспользованые 15 дн прошлого года ну и здесь до 31 01 2017 насчитают по среднему,плюс всё что причитается при сокращении,предприятие работало официально.